ผู้ช่วยออกแบบ
-พนักงานประจำ-
| เนื้อหาทางธุรกิจ | การสร้างแผนผลิตภัณฑ์กับ MD และจัดการกระบวนการจนกว่าแผนจะนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์ ・การวางแผนผลิตภัณฑ์ เราร่วมกับ MD เพื่อสร้างแนวคิดและการออกแบบผลิตภัณฑ์ตามความต้องการ แนวโน้ม และการวิจัยตลาด สร้างการออกแบบตามแนวคิดผลิตภัณฑ์ สร้างข้อกำหนดสำหรับการป้อนข้อมูลของโรงงานและสั่งซื้อ/จัดการตัวอย่าง สั่งซื้อตัวอย่างจากโรงงานตามการออกแบบที่สร้างขึ้น ยืนยันว่าตัวอย่างที่ได้นั้นเป็นไปตามแนวคิด และขอแก้ไขตามความจำเป็น・การผลิตตัวอย่าง/การปรับแต่ง วันที่ส่งมอบกับโรงงาน การประมวลผลภาษีนำเข้า/ส่งออกสำหรับโรงงานในต่างประเทศ กำหนดเวลา การจัดการต้นทุน และแผนการผลิตเชิงพาณิชย์ (การผลิตจำนวนมาก) |
|---|---|
| คุณสมบัติในการสมัคร |
■เงื่อนไขที่จำเป็น ・ความสามารถภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ (รวมถึงการประชุมและการสื่อสารทางอีเมลกับโรงงานในต่างประเทศ) ・การสร้างสรรค์การออกแบบ 3 ปีขึ้นไป ・ประสบการณ์การพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง 3 ปีขึ้นไป ■เงื่อนไขการต้อนรับ ・การใช้ Illustrator และ Photoshop ・มีประสบการณ์ในการสื่อสารโดยตรงกับโรงงานในต่างประเทศ ・ความรู้เกี่ยวกับวัสดุอื่น ๆ นอกเหนือจากอุปกรณ์โลหะและผลิตภัณฑ์เครื่องหนัง |
| คนที่คุณกำลังมองหา | ・ผู้เล่นในทีม (สร้างระบบโดยร่วมมือกับสมาชิกภายในและภายนอก) ・ผู้ที่มีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะเรียนรู้ ・ผู้ที่ไม่มีปัญหาในการลองทำในสิ่งที่ไม่รู้และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง |
| ประเภทการจ้างงาน | ■พนักงานประจำ *มีระยะเวลาทดลองใช้งาน 3 เดือน จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงระยะเวลาทดลองงาน |
| สถานที่ทำงาน/การคมนาคม | สำนักงานใหญ่/10F/11F อาคาร Daiei III, 7-18-8 Roppongi, Minato-ku, Tokyo |
| ชั่วโมงการทำงาน | ■ระบบ Flextime เต็มรูปแบบ (ชั่วโมงทำงานมาตรฐาน 8 ชั่วโมงต่อวัน) *ไม่มีเวลาหลัก |
| เงินเดือน | ■รายได้ต่อปี: 4.48 ล้านถึง 5.6 ล้าน (เงินเดือนต่อเดือน: 280,000 ถึง 350,000) *สามารถต่อรองได้ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ *จำนวนเงินข้างต้นรวมค่าล่วงเวลาแล้ว (47,500 เยนถึง 60,000 เยน) เป็นเวลา 30 ชั่วโมงต่อเดือน หากเกินจำนวนเงินจะต้องชำระเงินแยกต่างหาก |
| วันหยุด วันหยุด | ■วันหยุด 123 วันต่อปี ・ระบบสุดสัปดาห์ 2 วันที่สมบูรณ์ (วันเสาร์และวันอาทิตย์) ・วันหยุดนักขัตฤกษ์/วันหยุดปีใหม่ (3 วัน) ・วันหยุดฤดูร้อน (4 วัน) · วันหยุดพักร้อน ・ขอแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ ・การลาคลอดบุตร/การลาเพื่อพ่อ (มีประวัติการรับ/กลับมา) ・การลาเพื่อดูแลพยาบาล ・วันหยุดวันเกิด |
| สวัสดิการสวัสดิการ/การรักษา | ・ขึ้นเงินเดือนปีละสองครั้ง └แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับการประเมิน ・โบนัสปีละสองครั้ง (กุมภาพันธ์และสิงหาคม) └อาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ/การประเมินผล ・ค่าเดินทาง (สูงสุด 25,000 เยนต่อเดือน) ・ประกันสังคม (การจ้างงาน ค่าตอบแทนคนงาน สุขภาพ สวัสดิการบำนาญ) ・ค่าล่วงเวลา (ส่วนเกิน) ・เบี้ยเลี้ยงการทำงาน ・เสื้อผ้า ทรงผม และเล็บฟรี └กางเกงยีนส์และรองเท้าผ้าใบก็ได้ ・ห้ามสูบบุหรี่ในสำนักงาน · ตรวจสุขภาพ ・ระบบส่วนลดพนักงาน ・สัญญาบริษัทไคโรแพรคติก ・เงินอุดหนุนระดับพรีเมียมของ iDeCo ・ภาระค่าใช้จ่ายบทเรียนสนทนาภาษาอังกฤษ ・เข้าร่วมในปัจจุบัน ・ระบบตรวจสอบผลิตภัณฑ์ ・เรามีประวัติในการส่งเสริมผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร |
รายการ